As viagens corporativas estão em constante evolução. Ao longo das décadas, evoluiu de bilhetes em papel e reservas por telefone para dados em tempo real, plataformas digitais e uma demanda crescente por opções sustentáveis. Dois nomes estão no centro dessa transformação: BCD Travel e Lufthansa Group. Nesta conversa, Stephan Baars, CEO global da BCD, reflete sobre o que torna essa parceria bem-sucedida e para onde ela está caminhando.
Celebração de histórias compartilhadas: BCD Travel
Uma conversa com Stephan Baars, CEO global da BCD Travel
Fundação: 2006 (BCD Group desde 1975)
Sede: Utrecht, Países Baixos
Produtos: gestão de viagens corporativas, eventos e reuniões, consultoria em viagens de negócios
CEO: Stephan Baars
Funcionários: mais de 15.000
Nossa parceria: um dos principais parceiros estratégicos do Lufthansa Group no setor global de gestão de viagens corporativas
Site: bcdtravel-comThe link will be opened in a new browser tab
A força de uma jornada compartilhada
Desde o início, a parceria entre a BCD e o Lufthansa Group foi marcada por algo que nenhum contrato consegue expressar: consistência. “Quando penso no início da nossa parceria com o Lufthansa Group, o que mais se destaca é a consistência e a confiabilidade que eles trouxeram para apoiar as viagens corporativas internacionais”, afirma Baars. “Desde cedo, a relação foi construída com base na confiança e em um entendimento compartilhado das necessidades dos passageiros corporativos.”
BCD Corporate Film
Uma rota resume isso muito bem: Frankfurt–Nova York. Essa rota há muito tempo é uma das principais conexões para clientes corporativos multinacionais, e a força do Lufthansa Group a tornou um pilar de muitos programas de viagens gerenciados pela BCD. Mas o que começou como uma rota transatlântica acabou se tornando algo muito mais estratégico. O marco mais significativo, segundo Baars, foi “a evolução da nossa colaboração de uma relação tradicional de fornecedor para uma parceria mais estratégica, trabalhando juntos em distribuição, atendimento e desenvolvimento de longo prazo.”
Essa evolução foi impulsionada por uma troca constante de ideias e expectativas de ambos os lados. “O Lufthansa Group e a BCD Travel se desafiaram continuamente a ampliar recursos, melhorar serviços e se adaptar às necessidades dinâmicas dos clientes corporativos globais que atendemos em conjunto”, reflete Baars. O resultado é uma colaboração que cresceu em profundidade e amplitude, refletindo o próprio cenário em transformação das viagens corporativas globais.
O lado humano do progresso
Se a confiança é a base, os valores compartilhados são a estrutura. Quando solicitado a resumir a colaboração em três palavras, Baars não hesita: “Confiança, escala e estabilidade.” Por trás dessas palavras, no entanto, há algo mais concreto. “Temos um forte compromisso compartilhado com sustentabilidade, colaboração centrada nas pessoas, inovação e responsabilidade de longo prazo”, ele explica. “Esses valores ganham vida por meio de uma cooperação próxima e respeitosa em diversos níveis de nossas organizações, com equipes trabalhando juntas todos os dias para apoiar nossos clientes corporativos globais.”
Essa colaboração diária resultou em algo que vai além de uma relação puramente comercial. Para Baars, as companhias aéreas do Lufthansa Group se tornaram referência em muitos dos mercados estratégicos da BCD — e essa proximidade faz diferença. “A parceria vai além dos contratos”, ele afirma. As relações pessoais entre as equipes, construídas ao longo de anos trabalhando lado a lado, formam o elo de uma cooperação que entrega resultados consistentes para os clientes.
Olhando para o futuro, Baars vê a próxima década como um período decisivo para ambos os setores. “Uma das maiores oportunidades em comum será desenvolver viagens mais sustentáveis, além de seguir evoluindo a tecnologia no setor de viagens.” O caminho é claro: “O futuro se resume a lançar mão da inovação para tornar as viagens mais transparentes, mais responsáveis e mais simples de gerenciar em escala.” Para a BCD e o Lufthansa Group, o objetivo é um ecossistema de viagens mais sustentável, em que as companhias aéreas, as empresas de gestão de viagens e os clientes corporativos atuem em estreita colaboração para reduzir o impacto ambiental sem comprometer a conectividade global nem a experiência do passageiro.
Só mais duas perguntas:
O senhor, como CEO da BCD, empresa familiar, esteve na linha de frente da transição para o NDC. Qual momento o convenceu de que essa evolução tratava de melhorar a experiência dos passageiros corporativos e fortalecer a confiança com os clientes, e não apenas de uma nova tecnologia?
“O que nos convenceu foi perceber que o NDC não se tratava de tecnologia, mas de escolha. Desde o início, a BCD decidiu participar da jornada do NDC com o Lufthansa Group porque acreditávamos que oferecer aos clientes corporativos opções melhores e mais transparentes os ajuda a tomar decisões mais inteligentes. Quando passageiros e gestores de viagens têm acesso a toda a gama de conteúdos e ofertas relevantes, a confiança aumenta — não apenas na experiência de reserva, mas também na parceria por trás dela. Foi quando ficou claro que o NDC tinha como foco melhorar a experiência do passageiro e fortalecer relacionamentos de longo prazo com os clientes, e não apenas adotar um novo padrão.”
Agora que a base digital está estabelecida e os passageiros corporativos esperam cada vez mais flexibilidade e bem-estar, como nossa parceria pode fortalecer ainda mais o lado humano das viagens corporativas, especialmente em relação à fidelização de colaboradores, bem-estar dos passageiros e sustentabilidade?
“Agora que a base digital está estabelecida, a oportunidade é fortalecer o lado humano das viagens corporativas. Os passageiros valorizam cada vez mais flexibilidade, bem-estar e propósito, e nossa parceria pode apoiar esses elementos ao conectar escolhas sustentáveis a benefícios relevantes. Iniciativas como as Tarifas verdes do Lufthansa Group e a integração mais sólida com programas de fidelidade como o Miles & More podem ajudar a reforçar o engajamento dos colaboradores, o bem-estar dos passageiros e a confiança de longo prazo, além de incentivar comportamentos de viagem mais responsáveis.”
Agradecemos imensamente a Stephan Baars por esta conversa tão profunda e inspiradora!